Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Specialista pro rovné pracovní příležitosti
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Specialistu pro rovné pracovní příležitosti, který se připojí k našemu týmu a bude zodpovědný za rozvoj, implementaci a monitorování strategií a politik zaměřených na podporu rovných příležitostí na pracovišti. Tato pozice je klíčová pro zajištění spravedlivého, inkluzivního a rozmanitého pracovního prostředí, kde jsou všichni zaměstnanci oceňováni bez ohledu na pohlaví, věk, rasu, náboženství, zdravotní postižení nebo jiné chráněné charakteristiky. Specialista bude úzce spolupracovat s vedením společnosti, HR oddělením a dalšími klíčovými partnery na identifikaci a odstraňování překážek, které mohou bránit rovnosti na pracovišti. Mezi hlavní úkoly patří analýza současných procesů, navrhování a realizace školení, tvorba interních směrnic a podpora zaměstnanců při řešení případů diskriminace nebo nerovného zacházení. Specialista bude také sledovat legislativní změny v oblasti rovnosti a zajišťovat, že společnost je v souladu s platnými právními předpisy. Důležitou součástí práce je také sběr a analýza dat, příprava zpráv a doporučení pro vedení a aktivní účast na projektech zaměřených na diverzitu a inkluzi. Ideální kandidát má zkušenosti s problematikou rovných příležitostí, výborné komunikační schopnosti, analytické myšlení a schopnost efektivně řešit konfliktní situace. Pokud máte zájem o smysluplnou práci, která přispívá k pozitivní změně firemní kultury a podporuje spravedlivé pracovní prostředí, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vyvíjet a implementovat strategie pro rovné pracovní příležitosti
- Monitorovat dodržování interních politik a právních předpisů
- Organizovat a vést školení o diverzitě a inkluzi
- Analyzovat pracovní procesy a identifikovat překážky rovnosti
- Poskytovat podporu zaměstnancům v otázkách diskriminace
- Spolupracovat s vedením a HR na tvorbě směrnic
- Sledovat legislativní změny v oblasti rovnosti
- Připravovat zprávy a doporučení pro vedení
- Podílet se na projektech zaměřených na diverzitu
- Zajišťovat anonymní sběr a analýzu dat o pracovním prostředí
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti lidských zdrojů, práva nebo příbuzných oborů
- Zkušenosti s problematikou rovných příležitostí nebo diverzity
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Analytické myšlení a schopnost práce s daty
- Schopnost řešit konfliktní situace a mediovat spory
- Znalost pracovněprávní legislativy
- Samostatnost a zodpovědnost
- Schopnost týmové spolupráce
- Orientace na detail a diskrétnost
- Znalost anglického jazyka výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s podporou rovných příležitostí na pracovišti?
- Jak byste řešil/a případ diskriminace mezi zaměstnanci?
- Jaké metody používáte k analýze pracovního prostředí?
- Jaké legislativní změny v oblasti rovnosti sledujete?
- Jak byste motivoval/a vedení ke změně firemní kultury?
- Jaké školení jste již vedl/a na téma diverzity?
- Jak byste zajistil/a anonymitu při sběru dat?
- Jaké jsou podle vás největší překážky rovnosti na pracovišti?
- Jaké nástroje používáte pro reporting a analýzu?
- Jak byste podpořil/a zaměstnance v obtížné situaci?
